Brošura o volontiranju zaposlenih i pregled pobedničkih projekata Nagrade za korporativno volontiranje 2012
Sadržaj:

Zašto je korporativno volontiranje važno?
Da li zaposleni u vašoj kompaniji mogu da izdvoje par sati nedeljno ili mesečno da pomognu zajednici u kojoj rade?
Korporativno volontiranje – svi dobijaju!
Nagrada za korporativno volontiranje 2012
Dobitnici Nagrade za korporativno volontiranje 2012.
Fajl je u .pdf formatu, veličine 4 mb.

EEVA – European Employee Volunteering Awards – Case Study Report

U susret 2011. godini, koja je od strane Evropske komisije proglašena za godinu volontiranja, nagrade su dodeljene u 21 evropskoj zemlji u saradnji sa lokalnim partnerskim organizacijama. Forum poslovnih lidera bio je nacionalni partner za Srbiju.

Za nagradu je konkurisalo preko 250 kompanija, a svi nacionalni pobednici učestvovali su u međunarodnom izboru na kojem su proglašeni pobednici u 5 kategorija: Large Company, Small Company, Innovation, Newcomer i Public Authority. U okviru svečane ceremonije, organizovana je i izložba programa svih 60 nacionalnih pobednika i promovisana je publikacija u kojoj su prezentovani najbolji programi i prakse iz cele Evrope.

Fajl je .pdf formatu, veličine 5.75mb.

Volontiranje zaposlenih, Vodič za pokretanje volonterksog programa u kompaniji

Volontiranje je odlična i ekonomičnija alternativa za klasične team building aktivnosti, koja osim što pruža jednake prilike za razvoj timske dinamike i liderstvo, u isto vreme ima i dodatu vrednost izgradnje jačih veza između kompanije, zaposlenih i zajednice.